Maslow define um conjunto de cinco necessidades descritas na pirâmide.
- necessidades fisiológicas (básicas), tais como a fome, a sede, o sono, o sexo, a excreção, o abrigo;
- necessidades de segurança, que vão da simples necessidade de sentir-se seguro dentro de uma casa a formas mais elaboradas de segurança como um emprego estável, um plano de saúde ou um seguro de vida;
- necessidades sociais ou de amor, afeto, afeição e sentimentos tais como os de pertencer a um grupo ou fazer parte de um clube;
- necessidades de estima, que passam por duas vertentes, o reconhecimento das nossas capacidades pessoais e o reconhecimento dos outros face à nossa capacidade de adequação às funções que desempenhamos;
- necessidades de auto-realização, em que o indivíduo procura tornar-se aquilo que ele pode ser: "What humans can be, they must be: they must be true to their own nature!" (Tradução: "O que os humanos podem ser, eles devem ser: Eles devem ser verdadeiros com a sua própria natureza).
Uma vez atendido os
dois níveis básicos de necessidades, os sentimentos de pertencer e
de ser amado tornam-se necessidades incentivadoras. Isso inclui a
necessidade de fazer parte de um grupo saudável, com relacionamentos
acolhedores e saudáveis. Uma vez satisfeitas essas necessidades, o
estímulo vem da autoestima, o que inclui a necessidade de sentir-se
valorizado, tratado com respeito, apreciado, encorajado, tendo seu
trabalho reconhecido, premiado e assim por diante. Uma vez
satisfeitas essas necessidades, a necessidade para a ser a de auto-realização, que muitos lutaram para tentar definir. Auto
realizar é se tornar o melhor que você pode ser ou é capaz de ser.
Nem todos podem ser presidentes da empresa ou o melhor aluno da sala.
Mas todos podem ser o melhor empregado, jogado ou estudante possível.
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